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2016年《二级人力资源管理师》每日一练

来源:浙江考证通文化传播有限公司  时间:2016-02-17

1[简答题] 简述面试准备阶段的工作。P1 52~154

 

 

 

2[简答题] 简述岗位分类与分级的概念。P426~427

 

 

3 [多选题] 我国劳动法律渊源的类别.主要包括( )

A.正式解释

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

E.国务院劳动行政法规

 

 

 

4 [多选题] 企业的发展战略包括( )

A.单一产品或服务的发展战略

B.横向发展战略

C.纵向发展战略

D.多样化发展战略

E.稳定战略

 

 

5[简答题] career support

 

 

6[简答题] 劳资谈判过程

 

 

7[简答题] 顾客评估

 

 

 

8[简答题] benchmarks

 

 

9[简答题] performance planning and evaluation (PPE)

 

 

 

10[简答题] 审计法


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