1 [多选题] 从业人员保守企业秘密，正确的做法是（　）。

 A．闲谈莫涉及企业的核心技术 

B．制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手 

C．向亲朋好友讲诉企业内幕时，要控制在很小的范围内 

D．企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露

 

 

2 [单选题] 作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到。受到上司的严厉批评。气恼之下。你决心找到作案人。便到派出所报了案。但都无济于事，因为你无法日夜看守在自行车旁。对此。你会（　）。 

A．把自行车搬回家

B．再买一辆新的白行车 

C．写一张告示，严厉谴责这种损人不利己的行为 

D．把自己怀疑的对象的自行车也扎破，以示警告

 

 

3 [单选题] 组织公正与报酬分配的原则不包括（　）。 

A．分配公平  

B．程序公平  

C．互动公平  

D．法律公平

 

 

4 [单选题] 日工资制的计算方法为月工资标准除以（　）而得。 

A．工作小时 

B．工作实用天数 

C．20．90

D．20．92

 

 

5 [单选题] 竞聘上岗的理论基础是（　）。 

A．能岗匹配原理 

B．动态优先原理 

C．同素异构原理 

D．效率优先原理

 

 

 

6 [单选题] 着眼于员工“他这个人怎么样?”的绩效考评属于（　）考评。 

A．行为主导型  

B．效果主导型  

C．态度主导型  

D．品质主导型

 

 

7 [单选题] 工资指导线颁布之后执行时间为（　）日历年度。 

A．1个 

B．2个 

C．3个 

D．4个

 

 

 

8 [单选题] 我国法律规定，年满（　）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。 

A．18周岁 

B．16周岁 

C．15周岁 

D．20周岁

 

 

9 [多选题] （　）是任何一个系统都具有的特征。 

A．整体性 

B．独立性 

C．相关性 

D．目的性 

E．环境适应性

 

 

 

10 [多选题] 下列属于能力考评项目的是（　）。 

A．纪律性  

B．协调能力 

C．创新能力 

D．沟通能力 

E．经验阅历